為切實加強對所屬各單位工會工作的指導與幫助，進一步夯實基礎工會工作，團結和帶領廣大職工群眾圍繞中心、服務大局，從而為推進企業改革發展作出新的貢獻。8月11日至10月11日期間，集團公司工會副主席申志忠帶隊分別對所屬21家單位工會組織進行了走訪、調研。
本次調研采取座談會的形式。每到一個單位，調研組都與廣大工會干部和職工代表座談交流，詳細了解企業生產經營狀況、職工生活保障情況，在聽取工會工作情況匯報后，申志忠副主席分別對所屬各單位工會的組織建設、制度建設、民主管理、勞動競賽、經費管理、幫困扶貧及宣教文體等方面進行了認真梳理和悉心指導，并提出了指導性意見和可行性辦法。
通過此次走訪調研，公司工會全面了解掌握了當前系統內各單位工會工作情況，為提高服務職工群眾的能力和水平,鞏固工會組織與職工群眾的血肉聯系奠定了堅實基礎。下一步將就調研中發現的問題、反饋的意見督促所屬單位進行整改和落實，積極引導職工與企業形成命運共同體，為更好地服務經濟建設主戰場作出新的貢獻。
（工會辦公室 來稿）
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