近日，市城投集團公司召開會議學習貫徹《湖北省內部審計條例》。市城投集團公司黨委委員、董事王賢兵出席會議，集團公司本部各部門負責人、所屬各單位審計工作分管負責人及內部審計部門負責人參加會議。
市城投集團公司審計部傳達學習了《湖北省內部審計條例》（以下簡稱《條例》），《條例》共7章44條，包括內部審計體制機制、機構人員、結果運用、指導監督、法律責任等方面的規定。《條例》重點對完善內部審計工作管理機制、明確內部審計職責權限和工作要求、規范內部審計方法和程序、深化內部審計整改和結果運用、健全內部審計指導和監督、進一步增強制度剛性和保障內部審計工作規范有效開展等進行了全面系統的規范，具有豐富內涵和精神實質。
《條例》是黨的十八大以來全國省級層面第一部關于內部審計的地方性法規，也是湖北審計41年歷史上首部審計立法，是湖北審計發展歷史上的重要里程碑，標志著湖北內部審計工作進入了全新的發展階段。《條例》充分體現了黨對內部審計工作的領導、習近平總書記對內部審計工作的重要指示批示精神、內部審計依法獨立的特殊性要求和解決內部審計實際問題的鮮明導向，為全省內部審計高質量發展提供有力法治保障。
會議指出，《條例》適應了湖北內部審計新形勢發展要求，為規范內部審計行為，推動市城投集團公司內部審計工作走深走實和內部審計工作高質量發展，提供了堅實的法治保障，要求各部門、所屬各單位抓好學習和貫徹落實。
會議要求，市城投集團公司各級內部審計機構要以《條例》出臺為契機，深入學習貫徹《條例》精神和要求，全面推動集團公司內部審計工作高質量發展。一是組織全面深入學習貫徹《條例》。通過集中學習、辦公系統和網站宣傳等多途徑宣貫學習，領導帶頭學、全員參與學，全體內部審計人員重點學，進一步增強廣大干部職工對內部審計工作的認識，提升內部審計人員專業能力。二是加快配套制度建設。全面清理現行內部審計相關制度文件，對內部審計管理體制、審計程序、內部審計職責權限等方面與《條例》不一致的條款要及時修訂完善，保障內部審計工作開展。三是推動審計方式方法創新。《條例》明確提出要把研究型審計理念貫穿內部審計工作全過程。各單位內部審計機構要落實研究型審計理念，要把研究貫穿到內部審計項目計劃、實施、管控、報告等各個環節。不斷豐富審計業務類型，逐步探索深化大數據審計，增強審計監督的時效性和穿透力。四是加強對所屬單位內部審計工作的指導。各單位要明確專門機構和專職人員，加大對內部審計工作的指導力度。通過組織專題培訓、“以審代訓”、業務交流、優秀審計項目評選等活動，加強對內部審計工作的業務指導，同時探索推進內部審計指導監督平臺建設。五是落實審計發現問題整改。采取多種方式，對內部審計項目質量、社會審計機構出具的相關審計報告質量以及內部審計查出問題整改情況等進行監督檢查和考核，督促問題整改落實。各部門各單位要做實內部審計發現問題整改“下半篇文章”，及時分析研究典型性、普遍性、傾向性問題，建立健全管理制度，強化內部控制，真正實現以審促管、以審增效。
鄂公網安備42010502000138