為貫徹落實市委組織部工作部署，接續開展社區實踐鍛煉工作，11月26日，市城投集團公司召開選派干部到社區實踐鍛煉工作座談會，對集團公司第二批社區實踐鍛煉工作進行總結，對第三批社區實踐鍛煉工作進行動員部署。集團公司黨委副書記、董事、工會主席汪國圣出席會議并作動員講話，集團公司黨委工作部負責人主持會議。
會議宣讀了《中共武漢市委組織部關于表揚2024年優秀社區實踐鍛煉干部的通報》，在全市受表彰的66名干部中，市城投集團公司有6人。從2022年以來，市城投集團公司接續選派了兩批共計90名干部到社區實踐鍛煉，既是全市選派人數最多的單位，也是連續兩年受表彰人數最多的單位。
會議指出，社區實踐鍛煉工作，是將習近平總書記殷殷囑托轉化為武漢生動實踐的具體行動，是解決“小馬拉大車”問題的有力舉措，也是推動年輕干部更好更快成長成才的重要抓手。一年來，集團公司派出的干部充分發揮橋梁紐帶作用，推動集團公司與社區進行常態化、機制性共建。不斷積累基層工作經驗，增進群眾感情，增強群眾工作能力，提高了干部的綜合素質，為今后更好地開展工作奠定了堅實基礎。會議強調，第三批社區實踐鍛煉工作即將啟動，集團公司16名干部將接過“接力棒”，投身到一線的火熱實踐之中。一是要加快融入社區，切實真抓實干。要迅速轉變角色，盡快成為社區工作的行家里手。深入開展政策宣講，引導群眾聽黨話、跟黨走。及時回應群眾急難愁盼，辦好群眾大大小小的事，發動各方力量共建社區美好家園。二是要錘煉作風本領，積累方法經驗。發揮所學所長，協助社區抓好基層治理，解決好群眾的急難愁盼。既要在實踐鍛煉中，學到處理矛盾問題的真本領，更要善于總結、善于積累、善于升華。三是要不忘主責主業，樹立良好形象。要結合集團公司主責主業，找準服務城市、服務群眾工作中的薄弱點和不足之處，不斷提升服務水平。要講好城投故事，踐行、宣傳武漢城投“讓城市生活更美好”的理念，讓集團公司奮力打造國內一流城市綜合運營服務商的形象深入基層。
會議要求，第三批實踐鍛煉干部要務必牢記囑托厚望，切實履職盡責，扎實推動該項工作走深走實。所屬各選派單位要打好管理、考核、宣傳等組合拳，把社區實踐鍛煉工作抓向深入、抓出實效，奮力走好新時代干部培養與基層治理互融互促之路，為加快推進武漢“三個優勢”轉化，重塑新時代武漢之“重”作出城投新的貢獻！
會上，受表彰的6名優秀社區實踐鍛煉干部作經驗交流發言。
2名第三批社區實踐鍛煉干部的代表作表態發言。集團公司所屬單位分管負責人、相關部門負責同志，優秀社區實踐鍛煉干部、第二批社區實踐鍛煉干部代表，以及第三批社區實踐鍛煉干部共計70余人參加會議。
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