“十三五”第一個春節甫過，我市今日召開全市績效管理和干部考評工作會議。作為市委市政府推動經濟社會發展和國家中心城市建設的指揮棒，這表明了市委市政府對推進“十三五”良好開局的雷霆姿態、堅定決心，以及對廣大黨員干部干事創業的嚴格要求、殷切期盼。
城市發展，關鍵在人，核心在領導干部。過去幾年，武漢發展逐步實現華麗蝶變，在去年凝結為一份令人振奮的答卷，“十二五”圓滿收官，萬億新能級鞏固穩進，摘取全國文明城市桂冠，為萬億巨輪再起航打下堅實基礎。這一切，離不開全市黨員干部忠誠擔當、澎湃激情、干事創業。
“十二五”以來，市委市政府強力推行“治庸問責”，狠抓干部作風，創新綜合考評。明確的“指揮棒”、“風向標”、“助推器”，讓廣大黨員干部既不敢懈怠，又奮勇爭先，形成了“守規矩、有作為”的良好氛圍。今天受到表彰的22位優秀市管干部，就是這種氛圍中脫穎而出的佼佼者。樹立標桿榜樣，尊崇優秀干部，就是號召全市黨員干部見賢思齊，以他們為驕傲、為目標，相信實干實績和德才的導向，激發干事創業的斗志和勇氣。
新的航程展開了更大的舞臺，呼喚更大的作為。今年是“十三五”開局之年，打造經濟、城市、民生“三個升級版”、率先奪取全面建成小康社會決勝，任務繁重，起步開局異常關鍵。市委市政府業已確定今年的目標任務，武漢處在大有可為的機遇期，也面臨諸多不確定因素，這給廣大黨員干部提出了全新的要求。應對困難和風險，抓住問題補齊短板，改革創新突破難題，需要更加精準精細，更加專業專注，但歸根結底是要埋頭苦干，奮發有為。
讓干事創業的氛圍更加濃厚、導向更加清晰，就需要我們充分發揮績效考評的“指揮棒”作用，更加科學地設置各項績效目標，以績效管理推進各項目標任務全面落實，強化考核結果綜合運用，形成正向激勵和反向約束，真正做到獎懲分明，促進干部能上能下。
武漢這艘萬億巨輪正在駛向更遼闊的海洋，全市黨員干部是巨輪上最忠誠可靠的水手，我們的狀態和作為，是全市人民的表率。爭學先進，爭做先進，勇立潮頭，搏擊中流，打好開局戰，萬億巨輪必將順帆順水駛向目標。(cj)
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