武漢城投聯合開發集團有限公司（簡稱“城投聯合”）成立于2018年11月，注冊資本20億元。城投聯合定位于武漢城投地產板塊資源配置中心、戰略管控中心和資金調度中心，主要承擔統籌板塊資源整合、業務管控、資金調度、業務指導等管理職能。核心業務包括住宅開發、政策性住房、租賃性住房、商業開發運營、產業城鎮、康養、教育、文旅等特色地產和物業管理。
城投聯合以創造美好人居生活為經營理念，以提升城市區域功能和價值、改善人居環境為發展愿景，矢志成為有影響力的人居生活綜合服務提供商。
城投聯合虛位以待，竭誠歡迎行業精英翹楚加盟，攜手共進，共謀發展。
一、招聘崗位
（一）公司高管
1、分管戰略投資的副總經理1人；
2、分管財務金融的副總經理1人；
3、分管運營管理的副總經理1人；
（二）各部門崗位
1、計財融資部（7人）：財務總監1人，財務副總監2人，資金經理1人，融資經理1人，會計1人，出納1人。
2、戰略投資部（7人）：投資總監1人，投資副總監2人，拓展經理2人，研策經理2人。
3、運營管理部（10人）：運營總監1人，運營副總監1人，運營經理2人，計劃經理2人，設計經理1人，成本經理1人，采購經理1人，營銷策劃經理1人。
4、綜合管理部（5人）；行政總監1人，人事主管1人，法務內控1人，文秘專員1人，行政專員1人。
二、報名條件
（一）基本條件
1、政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定，遵守國家的法律、法規。
2、開拓進取、創新意識強、有較強的事業心和責任感。
3、具有勝任應聘崗位的專業技術能力、組織協調能力、文字寫作能力和語言表達能力。
4、能較好掌握辦公自動化軟件及相關業務信息化系統。
5、具有良好的職業道德和較強的保密意識。
6、身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規違紀違法等不良記錄。
7、需具備相應同類崗位工作經歷，公司高管年齡一般在50周歲以下，其它崗位年齡一般在45周歲以下。
（二）有下列情形之一的人員不接受應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的；
3、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；
4、現役軍人；
5、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6、法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
（三）各崗位職責及人員任職資格見招聘網站
三、報名方式
符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報名。本次考試報名程序如下：
應聘人員即日起至2018年12月17日下午18:00期間登錄唯一官方報名網站智聯招聘網(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm）進行網上報名，選擇報考崗位，認真填寫個人資料，提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核。
四、考試程序
（一）筆試
通過審核的人員,招聘機構將通過電話方式通知應聘人員參加筆試。筆試時間及地點另行通知，請關注智聯招聘網(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm）的相關公告。
筆試題目專業知識占60%、綜合知識占40%，筆試不指定考試用書，主要測試應聘人員的專業基礎知識，文字運用能力、邏輯思維能力和對專業問題的分析處理能力。
筆試當天將進行資格復審，請按要求攜帶規定材料參加，所提供的材料必須齊全且真實有效，凡有弄虛作假行為，一經查實，取消應聘資格。
（二）面試
根據筆試成績，按相應比例確定參加面試人員，具體時間及地點另行通知。
（三）背景調查及體檢
面試結束后，根據招聘領導小組意見及綜合成績確定進入背景調查和體檢的人選。
五、聘用管理
辦理錄用手續后，公司按規定簽訂勞動合同，在合同規定的試用期內進行試用，試用期經考核合格者轉為正式員工；對試用期不符合錄用條件或考核不合格的人員公司將解除勞動合同。
六、其他事項
（一）公告發布以后的各環節通知，將通過智聯招聘網統一組織安排。智聯招聘為本次招聘的指定機構，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實信息，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（二）未盡事宜由武漢城投聯合開發集團有限公司負責解釋。
（三）資格審查貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假、剽竊抄襲行為的，一經查實，立即取消考試聘用資格，所簽勞動合同無效。
感謝您對城投聯合招聘工作的關注與支持，應聘者一經錄用，公司將按照薪酬制度提供具有行業競爭力的薪酬及福利待遇。本次招聘工作我公司全程委托智聯招聘組織實施，相關事宜可發送郵件至whctlh1109@163.com（僅接收咨詢問題，不作簡歷投遞使用）。
武漢城投聯合開發集團有限公司
2018年12月3日
鄂公網安備42010502000138