武漢城投投資發展有限公司（以下簡稱“城投投資公司”）成立于2021年7月，注冊資本30億人民幣，是武漢市城市建設投資開發集團有限公司（以下簡稱“武漢城投集團”）的全資子公司，定位于打造武漢城投集團開拓增量企業投資業務的發動機、盤活存量資產流動性的主平臺、提供金融及類金融業務的服務商，致力于為武漢城投集團挖掘和培育戰略性新業務和現有業務生態圈機會，開展產業（戰略）投資和收并購，孵化培育新興產業。企業目標和愿景是成為武漢城投集團旗下在區域具備較大影響力的產業投資平臺。
武漢城投基金管理有限公司（以下簡稱“基金管理公司”）成立于2021年9月，注冊資本1000萬人民幣，由武漢城投集團與旗下武漢譽城建設集團有限公司共同出資組建，旨在創新投融資工具，通過設立產業投資基金吸引社會資金投入，推動產業高質量發展，打造產業資本板塊。
為貫徹落實武漢市國資委、武漢城投集團國企改革精神，城投投資公司、基金管理公司將全面實施符合市場化企業特點的選人用人機制，激發人才創新活力，增強企業的核心競爭力和內生動力。現因發展需要，面向社會和集團系統內部公開招聘投資、財務、風控等專業領域的優秀人才17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
| 單位名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數 |
| 城投投資公司 （13人） | 投資部門負責人 | 1人 |
| 風控合規部門負責人 | 1人 | |
| 財務部門負責人 | 1人 | |
| 投資管理崗 | 5人 | |
| 風控管理崗 | 2人 | |
| 財務管理崗 | 2人 | |
| 綜合管理崗 | 1人 | |
| 基金管理公司（4人） | 投資部門負責人 | 1人 |
| 風控合規負責人 | 1人 | |
| 財務負責人 | 1人 | |
| 綜合管理崗 | 1人 |
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的市場化原則，德才兼備、以德為先、注重實績、競爭擇優，寧缺毋濫。
三、招聘崗位信息
具體招聘崗位工作描述和任職條件詳見《武漢城投投資發展有限公司招聘崗位信息表》(附件1)、《武漢城投基金管理有限公司招聘崗位信息表》(附件2)。實際招聘過程中根據應聘人員崗位匹配度情況，經雙方溝通可在城投投資公司和基金管理公司崗位中合理調劑。應聘人員工作業績、行業資源、資格證書等綜合條件特別突出者可適當放寬年齡、學歷和工作年限限制。
四、招聘程序
（一）報名登記。從公告發布日起，至9月30日17:00截止。應聘人員按要求填寫《報名登記表》（附件3），以“應聘崗位+應聘者姓名”命名發送至郵箱cttzhr@163.com(同時提供電子版和簽字掃描版）。每人只能選擇一個崗位報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。
（二）資格審查。對照崗位任職條件，對應聘人員提交的報名信息進行資格初審。
（三）能力測試。按相應比例組織對資格審查通過人員進行能力測試，一般采取筆試、面試等形式，具體形式及內容由用人單位結合實際確定。
1、筆試。主要測試應聘人員的政策理論水平、邏輯思維能力和崗位所需的專業能力。
2、面試。主要測試應聘人選的組織協調能力、溝通表達能力、創新能力、忠誠度和責任感、綜合職業素養等。
能力測試期間將對應聘人員的學歷學位、職（執）業資格或職稱證書原件等進行資格復審。
（能力測試預計在10月中上旬舉行，具體以武漢城投集團網站公告、電話或郵件通知為準）
（四）研究決策
綜合筆面試成績，按總成績從高到低順序集中研究確定
鄂公網安備42010502000138