2023年8月17日下午，市城投集團公司黨委委員、董事王賢兵組織審計法務部、置業事業部、運營管理部和投資發展部等相關部門調研城投城更公司（新城土地中心）合規管理及案件化解工作。城投城更公司（新城土地中心）領導班子成員和各部門負責人參加調研。
為提升調研工作效能，對合規管理及案件化解工作進行調研，在原有模式基礎上，增加了檢查和情況通報環節，增強相關部門討論和發表相關意見的針對性和有效性。城投城更公司（新城土地中心）總經理葉軍匯報了土地收儲供應和城市更新等中心業務的進展情況、2023年合規管理工作開展情況、法律糾紛案件化解工作情況、審計整改工作情況、自查問題及風險情況和下一步措施等。市城投集團公司相關部門結合各部門工作職責和檢查情況，提出了相關意見和建議。
市城投集團公司黨委委員、董事王賢兵聽取匯報后，對城投城更公司(新城土地中心)在加大舉措探索城市更新的同時全面開展合規化管理及案件化解工作表示肯定。結合城投城更公司(新城土地中心)的單位特點，對加強合規化管理工作提出了具體要求：一是健全合規管理體系，完善合規管理機制。城投城更公司和新城土地中心兩塊牌子，肩負不同的任務使命，一體化運作要完善合規管理機制，做到有章可循、有規可依，確保管理合規化。二是明確崗位職責，力促人崗匹配。新業務、歷史問題均需明確責任，落實到人。人是企業發展的基石，是戰略發展的支撐，要以事擇人、人崗相適，促進各部門及所有員工齊心合力推進單位發展。三是搶抓機遇契機，借勢推進工作。2023年為武漢市城市更新年，也是合規管理強化年。要抓住城市更新發展機遇，借合規管理專項行動，全面推進各項工作。四是增強風險防范意識，確保各項風險可控。城市更新業務體量大、周期長，要增強風險防控意識，嚴格履行程序流程。處理好發展和合規管理的關系，實現合規管理與業務發展相輔相成，促進企業健康發展。
本次合規管理調研工作為合規管理各項工作落實落地提供了推動力，對提升合規管理水平具有重要意義，城投城更公司(新城土地中心)表示將根據市城投集團公司合規管理工作部署，圍繞此次調研提出的具體工作要求，不斷提升單位合規管理水平，增強風險防控意識，為公司健康可持續發展保駕護航。
鄂公網安備42010502000138