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武漢新城國際博覽中心有限公司（以下簡稱新城公司）成立于2006年5月，是經武漢市政府批準，由武漢市城市建設投資開發(fā)集團有限公司和成都世紀城新國際會展中心有限公司共同出資組建，注冊資本5億元。新城公司作為武漢國際博覽中心建設的項目法人，按照市政府批準的規(guī)劃方案，負責博覽中心項目融資、投資、建設和經營管理。

武漢國際博覽中心是湖北省、武漢市重點項目。項目用地總規(guī)模6253畝，凈用地面積4100畝，規(guī)劃總建筑面積約700萬方，總投資約500億元。主要功能區(qū)由展館、會議中心、洲際酒店、環(huán)球中心、超高層寫字樓、綠色生態(tài)居住區(qū)及商業(yè)地產開發(fā)等組成，打造以展覽、展示為主導功能，集會展、科技、文化、商務、休閑、旅游、居住于一體的多功能復合型的國際博覽城。展館主體工程于2009年7月開工，2011年10月完工并投入運營；會議中心于2010年4月開工，于2013年9月開始試運行；洲際酒店于2011年9月開始樁基施工，計劃于2014年底投入使用。新城公司下設展館經營管理、新博新能源、國博文化旅游、酒店管理等多家子公司，分別負責展館運營管理、新能源開發(fā)、房地產開發(fā)、酒店及會議中心經營管理等各方面工作。

2013年人員需求：

一、投資發(fā)展部（3人）

1、部長1人

崗位職責：根據(jù)投資發(fā)展部工作職責，全面主持開展部門工作。負責組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究相關工作；負責組織開展公司自主經營投資項目的前期策劃、方案研究及設計管理工作等；負責組織開展公司建設項目的立項申報、方案報批、設計管理等相關工作；負責組織開展公司技術管理相關工作等。

資格條件：建筑、規(guī)劃設計及工程管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，八年及以上相關工作經驗，中級及以上職稱；專業(yè)技術知識扎實，熟悉工程建設工作流程及有關工作規(guī)范，熟練掌握OFFICE、CAD及平面繪圖等專業(yè)軟件，擁有設計院工作經驗者優(yōu)先。

2、結構工程師（1人）

崗位職責：負責土建專業(yè)的設計管理，相關前期手續(xù)協(xié)調，工程技術類項目研發(fā)等相關工作。

資格要求：男，工民建等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；具有五年以上大型項目結構設計經驗或開發(fā)企業(yè)土建專業(yè)項目管理、設計協(xié)調經驗；熟練掌握結構設計基本技術，熟悉相關規(guī)范及工作流程；具備較好的項目設計管控協(xié)調能力；熟練掌握CAD/WORD/EXCEL/PROJECT等軟件；中級及以上職稱。

3、建筑工程師（1人）

崗位職責：負責建設項目建筑專業(yè)設計管理，相關前期手續(xù)協(xié)調，建筑工程技術研發(fā)等相關工作。

資格要求：男，建筑專業(yè)或工民建等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；具有五年以上大型公建項目建筑設計經驗或地產開發(fā)企業(yè)建筑專業(yè)項目管理、設計協(xié)調經驗；熟練掌握建筑設計基本技術，熟悉大型公建項目開發(fā)流程和設計程序，熟悉相關規(guī)范；具備較好的項目設計管控協(xié)調能力；熟練掌握CAD/WORD/EXCEL/PROJECT等軟件；中級及以上職稱。

二、工程管理部（3人）

1、安裝工程師1人

崗位職責：負責安裝工程施工管理，包括施工進度、質量管理；負責安裝專業(yè)技術相關工作；負責工程內、外部協(xié)調相關工作；負責組織或參與工程驗收相關工作。

資格條件：性別不限，安裝相關專業(yè)大學本科及以上學歷，三年及以上相關工作經驗；熟練掌握0FFICE和CAD操作，具有安裝和設備相關執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

2、土建工程師1人

崗位職責：負責土建、裝飾工程施工管理，包括施工進度、質量管理；負責土建和裝飾專業(yè)技術相關工作；負責工程內、外部協(xié)調相關工作；負責組織或參與工程驗收相關工作。

資格條件：性別不限，工民建專業(yè)大學本科及以上學歷，三年及以上相關工作經驗；熟練掌握0FFICE和CAD操作，具有房屋建筑相關執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

3、精裝修工程師1人

崗位職責：負責協(xié)調解決精裝修工程施工單位設計、進度、質量問題；負責審核精裝修工程的形象進度；負責完善精裝修工程現(xiàn)場簽證；負責對精裝修工程進行日常巡檢等管理工作。

資格條件：男，裝飾工程等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗；熟練掌握0FFICE和CAD操作，具有酒店、會議中心裝飾裝修工程經驗者優(yōu)先。

三、成本核算部（3人）

造價工程師3人

崗位職責：根據(jù)設計圖紙組織編制工程項目概算、預算、預算分配、材料設備預算等；根據(jù)工程進度和合同完成工程款的結算、支付以及工程決算工作；審核或復核工程量、設計變更、現(xiàn)場簽證等導致工程投資變化的技術文件；配合工程施工過程中出現(xiàn)的變更、簽證及時進行費用核算，從技術經濟角度進行比較；嚴格履行工程合同，嚴格控制合同內工程投資，嚴格履行工程款支付的簽字程序；負責工程建設的動態(tài)投資統(tǒng)計工作，及時提供與投資有關的數(shù)據(jù)和資料。

資格條件：性別不限，工民建相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；具有五年以上獨立完成工程預結算及房地產行業(yè)相關工作經驗，熟練掌握預算質量、計價軟件。

四、招商部（1人）

副部長1人

崗位職責：根據(jù)招商部工作職責，在分管領導的指導下，負責招商部整體工作的具體實施和部署。負責牽頭制訂各階段招商計劃，布置和安排各項工作有計劃開展；負責組織市場調研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，同時根據(jù)市場調研結果，為公司重大經營決策提供信息、方案和建議；負責組織開展各項招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；負責組織進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作等。

資格條件：性別不限， 45歲以內，市場營銷等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；5年以上企業(yè)招商、營銷管理相關工作經驗，擁有較大規(guī)模的商業(yè)綜合體或大型商業(yè)地產項目操盤經驗；熟悉房地產行業(yè)特別是商業(yè)地產招商工作流程及商業(yè)地產運營管理；有較強的市場研究能力、定位策劃能力；有較強的綜合管理、組織協(xié)調、對外談判、創(chuàng)新及溝通能力；英語四級及以上。

所需的專業(yè)技術人員，在學歷、工作經驗、專業(yè)技能等各方面條件都較優(yōu)秀的情況下，可適當放寬年齡限制。